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喜马拉雅价值99元的老光小白也能听得懂的商业实战课2019

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  • TA的每日心情
    无聊
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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2019-9-2 00:57:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
    ( l1 s+ w/ Q7 b+ f" q7 k
    00-创刊词:课程缘起.mp3
    : N8 o* d) j. _4 ^01-VUCA时代.mp3& q0 o7 Y$ f1 x. F* m
    02-胼胝体.mp30 T* r1 `  N. v
    03-火车难题.mp3
      Q+ ^% J. A4 \: t04-习得性无助.mp3* Z& q7 ^; Q" @, r6 h# y
    05 快与慢.mp3: d7 }. h5 u2 ~) r  N1 c: x
    06 价格与价值.mp3% _# Y; H: P4 _* c: S8 u7 q; N
    07 流量与转化率.mp37 }2 D* p- j6 ]3 Y/ d7 R$ n
    08 机会成本与沉没成本.mp3% y; J6 @: P0 z7 x' p; n
    09 边际成本与边际效用.mp38 D3 @/ Y: }% z! Z, A
    10 智猪博弈.mp39 V8 k& n  e$ O
    11 复利.mp3
    3 _* a$ U$ E; l% G" Y: A12 概率.mp3
    ! f5 Y2 \. _7 B4 U- O+ ?& ^8 ?+ I13 心理账户.mp3
    ( |9 x+ T0 c: l% U- X5 o" q' g5 n14 损失规避.mp3
    $ W. s" q) K2 Q% R6 Z15 心理锚定.mp3
    3 n' L' _4 ]1 a9 `8 R16 比例偏见.mp3
    8 u' f! w6 ?) C- V' E2 Z$ A17 巴纳姆效应.mp3
    5 k! S; E* ?# ~1 U6 n1 y5 Z4 @" q' N18 结果偏见.mp3
    9 g! N  \* m) N5 f" ?( \19 推销与营销.mp3# c  R8 T% ?& D# k) c, Q3 ^
    20 不整数原则.mp3
    + L3 J- T9 G3 u21 期望预设.mp3
    / v% c- a7 w% n$ B4 m& g22 凡勃伦效应.mp37 r( C7 v5 n9 G+ j
    23 路径依赖.mp3
    6 o/ U5 E2 F8 O) y' z24 心安理得效应.mp3
    5 y1 a  u; t5 {1 V. W25 羊群效应.mp3! T/ x3 ?, a7 f# `* J9 x
    26 破窗效应.mp3; F4 [, |$ I" G- O
    27 宜家效应.mp3
    : P3 ^' v& I' u/ A: K* B28 枪手博弈.mp3# |7 V/ m, E" l" H
    29 囚徒困境.mp3' `8 F( f+ k! i) R6 ]0 g1 M
    30 首因、近因效应.mp3
    , v0 b7 A7 M$ U0 ?% v1 m7 b- c% r7 a31 权力的转移.mp3$ v6 v8 o2 E/ p% G! U: Q, `
    32 区块链.mp3
    3 a  F8 n5 y# j, c2 o$ j. ~. `33 联盟.mp3
    ' @3 A; N; Y) B34-新零售.mp3
    ( c$ S; _, o5 j3 [% G8 K  q35-阿米巴.mp3( N* L9 |( l, {* Y
    36-精力管理.mp3
    ( e: d* B. M8 t7 O" j2 c37-能力圈原则.mp3
    4 q6 V: ^& U. b. F) |, G' C# B38-幸福汉堡.mp3
    " N& \3 ~- b6 o, ?# [$ Y: ^2 [2 e( s39-战胜拖拉.mp3
    ' b& D* ?; V1 h# C4 o40-烦躁的反面.mp3
    3 a$ i; X/ c+ |( c. a41-贫穷心态.mp3
    1 H8 }5 [' p: Y42 错误管理.mp38 D9 X. t2 x) k: k/ ^
    43 微习惯.mp3
    ' S& C6 q1 d0 |2 y  d1 S! ?44 9月效应.mp3& Y, B( g2 E9 o, M! l) Z) @% G
    45 刻意练习.mp3
    ) p' S8 z# l! Z2 z9 ?  B46 唯物唯心.mp3* N* N: Z' M- z! v: G, @* C
    47 GTD.mp3
    + w0 s% R' w. _( ]48 卡瑞尔公式.mp3( {( w' \/ q7 k7 n" n# D
    49 未来绑定法.mp3" ?; b0 N( n. s5 [" S
    50 化整为零,化零为整.mp3
    2 [4 V7 k4 T. r" m5 f8 V! D+ f51 感知时间.mp31 _: \$ T: r' F# i6 J9 c( y
    52 不确定性的说服力.mp37 A& b$ J8 m4 \" R# j+ Q
    53 小数字假说.mp3( o/ c2 H4 ?: z* y- D
    54 激励双因子.mp3( h3 l2 ?7 M" l) C6 \4 x( {! Q
    55 主场和客场.mp3
    - i" b# U, V" }% V: k: a  X# D56 归因偏差.mp3
    3 k- i- Z: {1 w+ d57 化敌为友.mp3
    + o& o8 O2 t+ i- e) o& `6 ^" V58 峰终定律.mp33 }+ \1 j; ]9 G+ B
    59 倾听术.mp33 n! P- \! Z2 X$ O# @
    60 矩阵思维.mp31 O2 m, T+ P" [( |, a& }
    61 汉堡包模型.mp3* x* W4 b9 z  h$ X
    62 非暴力沟通.mp3
    ! U2 i* l2 v9 t) |2 g5 h6 X0 g" A) X' b63 喂养机会.mp30 u( s% m  E% x9 g9 C8 A
    64 多鼓励少表扬.mp3
    5 `: e3 L# g# q) K65 整体性诉求.mp3
    + \2 V0 D6 F5 |: p" ]66 时间线.mp3
    ' _! Q+ H& D8 G3 i2 y6 I, s/ J. [67 金字塔原理.mp3
    # a/ J* g6 O( U# H0 B68 swot分析.mp3% ~' t8 u* I! S; Y6 a9 S4 |
    69 mece思维.mp3" @: @: S; s8 V' d
    70 麦穗理论.mp3! f! n: Y! K9 z1 N7 j/ O
    71 批判性思维.mp34 m  A) h" D# m4 Y2 Y
    72 大胆假设.mp3( t, [8 [, |5 o' s  H3 X5 C
    73 江湖黑话.mp3; M- H3 {5 c7 q, }
    74 协同作战.mp3
    & T0 Z1 i9 B' g% T# u3 O75 深度工作.mp3
    2 B. c9 Q$ S1 X9 B  d' q7 f9 v76 忠诚管理.mp3
    ' g& V/ q* r9 v/ [. c77 权力的分类.mp3
    8 S7 ]6 S! q) b5 E$ x78 以终为始.mp3
    - i# P( Z& ~6 `! t. {4 T79 选择,能力.mp38 e; E$ B2 @0 @6 u* g( T- N
    80 火炉原则.mp3
    ( i  [: h* a' \! j81 最重要的事只有一件.mp3
    0 @  b9 N+ m0 F; b) ]9 k82 清单革命.mp3
      @: l9 I# w2 Z- G6 g1 {% [1 D83 奥格尔维.mp3+ I4 }! d( }! ?% I: O  H5 M) @
    84 主动承诺.mp3
    $ l4 G# k, X$ t85 执行意向.mp3
    ( _6 E$ m4 l# I! b" _! A86 决策树模型.mp3# V' [. B/ r. I5 C6 C, i
    87 远一点的机会.mp3
      J$ f7 F& w) E/ V7 o# I) |# Z88 激发意义.mp3$ e) D3 v* y5 Y( n+ D
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    [LV.2]偶尔看看I

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