TA的每日心情 | 难过
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签到天数: 413 天 [LV.9]以坛为家II
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│ 01.1商业模式设计：阿里案例.mp4# Z4 o8 |; W0 t+ V. M
│ 01.2阿里管理：抚平拔尖.mp4: n( A/ C1 `; P. @
│ 01.3阿里激励：绩效管理.mp49 F. O! L- `- d: J Z. j2 k
│ 01.4阿里人才储备.mp4" J& S+ j: e% r) Q$ ?
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4 s3 Q8 L3 q' L+ Q& ~│ 04.3如何通过“六个盒子”把握团队状态切入业务.mp35 T a6 h' B0 o' K+ _. f
│ 04.4如何通过组织业务规划会，推动业务澄清和落地.mp3
1 O5 R# `- b6 M+ O, m% s│ 04.5如何通过复盘保证业务落地到位.mp3
6 R1 A0 e! O3 x" B W5 G│ 04.6怎样才能理清团队做好才人才规划.mp36 f) W- D3 ~! }+ K* n9 k% B
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│ 04.9政委体系怎么落地.mp3$ Y0 ~) {' Q* ?# @5 M& m' A
│ 05.1阿里巴巴头部三板斧.mp4
e2 L2 V+ Y: s9 y& @' h│ 06.01组织发展理论与实践.mp4+ C2 k5 @9 h; a; @
│ 06.02阿里组织发展体系.mp4 G- @9 P6 C4 S$ k0 l
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# O! t; ~2 y/ n$ P│ 06.06人オ盘点如何落地.mp4
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4 P4 o6 J9 Q: y% D│ 06.08快速理清团队问题，组织体能升级.mp4- H1 U% c# J2 N2 R. C3 l" ^ W; f
│ 06.09绩效管理与薪酬激励.mp42 z7 I9 i: k$ ?+ ?+ s9 m
│ 06.10企业文化梳理与落地.mp4% |/ [3 u9 _1 ?: X9 b
│ 07.1盒子一：目的&目标.mp45 e3 W9 [! f1 `5 Z8 p( T: k, s
│ 07.2盒子二：组织&结构.mp4
3 j- k) B* T& M; W/ w# }│ 07.3盒子三：关系&流程.mp4
1 L& Z$ R- }' h4 F) r│ 07.4盒子四：回报&激励.mp4! C) a' X* Y4 K' v0 o
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1 n+ B+ Y7 S" g& R$ b1 C$ n│ 07.7六个盒子的三个应用场景（上）.mp4& z5 S8 u& p! ~) ]
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│ 08.1阿里文化驱动的秘诀.mp4
, k9 A# b- x* G│ 08.2标杆企业文化建设和实践.mp4
% V3 I; E% q& u│ 08.3阿里组织变革理论与实践.mp4
6 A! g& X' X' A│ 08.4阿里人才职级体系搭建.mp42 h( i' X e4 b! \$ I
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└─阿里人力资源实践全案
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├─员工关系$ k6 N1 g5 }4 O; y, L
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├─政委体系( A( \, q' F5 Z( E7 ^7 e
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└─薪酬福利
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